广州禾丽整形美容医院怎么样好不好:禾丽的这场培训让海峡两岸的医疗人员深情
来源:    发布时间: 2019-05-15 05:37   8 次浏览   大小:  16px  14px  12px
广州禾丽整形美容医院怎么样好不好:禾丽的这场培训让海峡两岸的医疗人员深情拥抱在一起

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  在日前禾丽医美举办的一场内训拓展活动中,来自海峡两岸的医务人员,相互搀扶、携手向前,深情拥抱在一起

  10月5日10月14日,禾丽医疗美容医院集团全体医护、行政、客服人员,分三批奔赴武汉,开展为期三天的禾丽医美第十一期全员大培训。

  医疗行业是一个需要不断学习精进的行业,禾丽医美通过定期全员拓展轮训,不断提醒团队的专业素养、凝聚精神、合作意识,不断强化个人的意志品质、创新能力、责任担当。

  为实现这一目标,禾丽医美每季度全集团集中培训一次,目前已连续举办十一期,此次培训的主题是“正美人生责任”。

  在发展历程中,在美丽蜕变中,在自我实现中,我们都会遭遇一些问题与挑战,而解决问题的根本在于每个人的责任心。禾丽医美与汉美教育共同制定了此次以“责任”为主题的培训课程。

  此次培训,禾丽医美所有医疗院长、学术大咖全员参与,其中也包括来自于宝岛台湾的手术院长许文澍教授。

  许文澍是禾丽医美少女线与微整注射专家组成员,毕业于台湾大学医学系,身兼禾丽医美院长与台大医院整形医师双职,并分别取得大陆与台湾的执业医师资格证。许文澍教授以精湛的线雕、注射等微整形术成为大陆、台湾多位明星御用微整形大师。

  在培训中,许文澍教授蒙上双眼,将自己完全交付给禾丽同事,携手同行完成拓展训练。

  在拓展训练分享会上,许文澍教授说:信任是一切美好的开始,刚才我将自己交付给同事,就像在手术台前顾客将自己托付于我一样。正是这份托付、这份信任,让我倍感责任的重要,让我竭尽所能,精益求精,牵着顾客的手,为她开启美丽的新生。

  “仁义礼智信”的儒家传统,是连接海峡两岸中国人的民族之魂,也是构建新医患关系的和谐之根。

  禾丽医美的“仁”是秉持医者良心、仁心,以顾客为中心,遵循医疗原则为顾客提供最适合自己的医美方案;

  禾丽医美的“义”,是崇公理,好公益,勇于承担社会责任,精心医疗,不过度治疗,以共享医美为核心,让医生、医院、顾客、员工共享医疗美容产业健康发展的蛋糕;

  禾丽医美的“礼”,是敬畏生命、敬畏法规、敬畏顾客,以服务医美、法治医美为核心,为顾客提供最优质、最放心的医美服务;

  禾丽医美的“智”,是积聚国内外最权威医生、技术、设备、产品,以新科技、新技术、新智能的智慧医美为核心,让顾客分享全球医美技术变革的红利;

  禾丽医美的“信”,是唯正品、不欺诈,以信用医美为核心构建与顾客间、与社会间的新型医患关系。

  禾丽医疗美容医院集团总院院长、极速动感美胸术领创人徐庶教授,乐发国际也亲临培训现场做动员。

  徐庶教授介绍,医疗美容行业必须以医疗为核心,讲求严苛的诊疗规范与高度的协作精神,这是我们为医者的职业操守与责任,也是禾丽医美连续举办十一届全员培训的原因。

  徐庶教授说,我们只有通过持续的培训,不断提升全员医疗、医务素养和团队协作、协调能力,才能为顾客提供更严谨、精准的医美服务。

  责任也来源于自律、执着,与对完美的追求。武汉禾丽技术院长、灵韵媚眼术领创人曾佳院长,作为此次拓展训练的带队队长之一,带领团队全程PK,获得冠军。

  曾佳院长说,通过拓展培训,提升员工责任意识,主动负起责任,以主人翁姿态自发去发现问题、解决问题,为顾客提供更优质的服务,体会责任带来的成就与荣誉,实现自我价值。

  禾丽医美所有的医疗院长,抽出宝贵的医疗时间,与全体员工一起,同甘苦、共患难,成为团队拓展训练的领袖人物。在学习中,在交流中,在活动中,通过不同岗位的交流理解,为同伴提供支持与帮助,增加了团队的凝聚力和战斗力。

  个人的竞争是能力的竞争,更是责任的竞争;企业的竞争是人才的竞争,更是团队的竞争。身处不断颠覆与变革时代,唯有学习精进与勇于担当,才是迎接未来挑战最好方式。

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